公司不给上保险怎么告法院

如果公司不提供员工保险，你可以考虑采取以下行动：

1.

了解法律规定

：你需要了解你所在地区的法律规定。在很多国家和地区，雇主提供员工健康保险是法律规定的。如果公司没有提供保险，他们可能违反了法律。

2.

与雇主沟通

：你可以首先与雇主沟通，询问他们为什么没有提供保险。有时候，这可能是一个误解或简单的疏忽。通过与雇主沟通，你可以了解到底发生了什么，并找到解决问题的最佳途径。

3.

查看雇佣合同

：查看你的雇佣合同，看看是否提到了雇主提供的福利，包括健康保险。如果合同明确规定了雇主应提供保险，那么公司不提供保险可能违反了合同。

4.

与工会联系

：如果你所在行业有工会，你可以联系他们寻求帮助。工会通常能够为你提供法律咨询和支持，帮助你解决与雇主的纠纷。

5.

向劳工部门投诉

：如果与雇主的沟通没有结果，你可以向当地的劳工部门投诉。他们会调查你的投诉，并采取适当的行动来解决问题。

6.

寻求法律帮助

：如果一切尝试都没有结果，你可以寻求法律帮助。你可以咨询一位劳动法律专家，了解你的权利，并采取必要的法律行动。

如果公司不提供员工保险，你应该首先与雇主沟通，了解情况，并尝试通过合作解决问题。如果这没有结果，你可以考虑采取进一步的行动，包括与工会联系或向劳工部门投诉。