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魅族公司股东会决议和公司治理问题解答

内容：

魅族公司的股东会决议及公司治理问题涉及多方面的法律和规定。根据《中华人民共和国公司法》和相关法规，股东会作为公司的最高权力机构，对重大事项的决策具有决定性影响。

1.

股东会决议的法律效力：

根据《公司法》第一百五十四条，股东会对公司重大事项的决议具有法律效力。这些重大事项可以包括公司的重大投资、合并与收购、资本重组等。决议应当依法采取表决方式，通常是按照股东持股比例的多数决定，但对于某些特定事项可能需要特定比例的支持或者特殊程序。

2.

股东会决议的程序要求：

股东会的召开和决议程序应当符合《公司法》和公司章程的规定。例如，股东会应当提前通知所有股东，并在法定期限内提供相关决议文件。决议的通过应当有书面记录，并由公司法定代表人或者授权代表签署确认。

3.

公司治理结构与职责分工：

在公司治理方面，《公司法》规定了董事会、监事会（或者监事）、股东会的职责分工和协作关系。董事会负责公司日常经营管理，监事会负责监督公司经营活动的合法性和合规性，股东会作为公司的最高决策机构，则对公司的重大事项决策具有最终决定权。

4.

股东会决议执行与法律责任：

股东会决议一旦通过，公司董事会和管理层有责任按照决议内容执行。如果决议内容违反法律法规或公司章程，可能会导致相关责任人承担法律责任，包括但不限于违反合同、侵害股东权益等。

魅族公司作为一家法人实体，其股东会决议和公司治理必须遵循《公司法》等相关法律法规的规定。有效的决议能够保障公司运营的合法性和稳定性，同时也确保了股东的权益得到保护和实现。