工伤职工受伤保险赔偿

工伤职工受伤保险赔偿是指企业按照国家法律规定，对因工作原因受伤致使身体功能障碍、器官功能损害或者死亡的职工，进行医疗、康复和经济补偿的一种保险制度。

工伤认定是指由劳动保障部门或者企业社会保险经办机构对职工因工作原因受伤致使身体功能障碍、器官功能损害或者死亡，是否属于工伤的认定程序。工伤认定应当依据《工伤保险条例》的相关规定进行，职工也应当提供相应的医疗证明、事故证明等材料。

工伤职工受伤后，可以享受工伤医疗待遇，包括住院医疗、手术治疗、康复护理等费用，具体医疗费用由工伤保险基金支付。职工可以选择定点医疗机构进行治疗，相关医疗费用应当按照规定报销。

对于因工伤致残的职工，除了医疗待遇外，还应当得到康复护理和康复服务。对于部分丧失劳动能力的职工，可以参加职业康复培训，提高就业能力。用人单位应当积极为残疾职工提供岗位适应性改造，促进其就业和融入社会。

对于因工伤致使丧失劳动能力的职工，可以按照国家规定和工伤等级进行伤残津贴的发放。对于工伤职工的死亡，其遗属可以获得一次性工亡补助金和抚恤金。工伤保险还包括一次性伤残就业补助金、伤残津贴调整金等。

企业应当认真履行工伤保险义务，完善工伤职工保障制度，加强安全生产管理，预防和减少工伤事故发生。职工在工作中要加强安全意识，遵守操作规程，做好个人防护。一旦发生工伤事故，及时向用人单位和劳动保障部门报告，并妥善保存相关证据和材料，便于申请工伤保险赔偿。

工伤职工受伤保险赔偿是一项重要的社会保障制度，其落实对于保护劳动者合法权益、促进安全生产至关重要。企业和职工都应当了解工伤保险相关政策法规，做好相应的预防和保障工作。