达达保险电话

达达集团，即达达快送，作为一家提供快递、货运、即时配送服务的公司，其员工通常会涉及到工作责任保险和工伤保险。这些保险主要是为了保障员工在工作中可能遇到的意外伤害和职业风险。

1. 工伤保险：根据中国的劳动法，达达的配送员在工作中因工作原因受到伤害，可以申请工伤保险。工伤保险由雇主购买，覆盖因工作导致的疾病、伤残等经济赔偿。员工在发生工伤时，可以通过保险公司获得医疗救治和经济补偿。

2. 商业责任保险：配送员在配送过程中，如果因为疏忽或过失导致货物损失或对他人造成损害，可能需要承担赔偿责任。商业责任保险可以为这种风险提供一定的保障，减轻个人经济负担。

3. 其他补充保险：部分公司可能会为员工提供补充保险，如意外险、健康险等，以增强员工的保障。

4. 骑手保险：由于配送员通常使用自己的电动自行车进行配送，一些地方可能会要求或推荐他们购买电动自行车保险，以应对可能的交通事故。

建议达达公司作为雇主，应按照国家规定为员工购买相应的社会保险，并根据业务需求，为配送员提供必要的商业保险。通过培训提高员工的安全意识，减少意外风险。员工自身也需要了解保险政策，以便在需要时能够正确申请和使用保险。