专家称不给加班费不加班趋势不可逆

近年来，不给加班费不加班的趋势逐渐显现，并得到了专家的认可，这种趋势不可逆，它不仅反映了劳动者的权益意识提高，也体现了企业对用工制度的理性回归。

劳动者权益意识提高

随着社会的发展，劳动者的权益意识逐渐提高，他们更加注重工作与生活的平衡，不愿意为了工作而牺牲个人的健康和家庭，越来越多的劳动者开始拒绝加班，即使没有加班费。

企业用工制度理性回归

企业方面，随着用工制度的不断完善，企业也开始理性看待加班问题，他们认识到，加班过多不仅会影响员工的身心健康，还会影响企业的长远发展，企业开始注重员工的休息时间，合理安排工作班次，避免过度加班。

社会氛围的转变

不给加班费不加班的趋势还反映了社会氛围的转变，随着社会的进步，人们越来越注重健康、家庭和生活品质，在这种氛围下，劳动者更加珍惜自己的时间和健康，不愿意为了加班而牺牲个人的幸福。

政府政策的引导

政府方面，也在积极引导企业合理安排工作时间，政府出台了一系列相关政策，鼓励企业实行弹性工作制、错峰上下班等措施，以减轻交通拥堵和保护劳动者权益，这些政策的实施，也为不给加班费不加班的趋势提供了有力支持。

不给加班费不加班的趋势不可逆，它反映了劳动者的权益意识提高、企业用工制度的理性回归、社会氛围的转变以及政府政策的引导等多方面的因素，我们应该尊重劳动者的权益，合理安排工作时间，以促进企业的长远发展和社会的进步。